Cálculo de prestaciones de jubilación:
D. Eustaquio Cilleros, nacido el día 10-08-1959 trabaja desde el 14-02-2002 en la empresa Cobalto S.L, dedicada al suministro de materiales de construcción.
Los responsables de Cobalto S.L, quieren adaptarse a los nuevos tiempos y han empezado por ofrecer a sus trabajadores más antiguos la posibilidad de jubilarse parcialmente. No existe convenio colectivo que recoja esta modalidad de jubilación y que sea anterior a abril de 2013.
D. Eustaquio nunca se ha casado y su tiempo libre lo dedica a la música. Forma parte de la banda musical Los Toyota que ameniza las verbenas veraniegas durante seis meses al año (mayo a octubre). Con motivo de esta actividad, se encuentra encuadrado en el Régimen especial de trabajadores por cuenta propia o autónomos de manera intermitente.
Esta es la vida laboral de D. Eustaquio:
Cobalto SL
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Del 14-02-2002 hasta
la actualidad
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AntiguaCobalto SL
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01-01-1995 a
13-02-2002
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Los Guisantes SL
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30-09-1977 a
31-12-1994
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RETA
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1-06-2002 hasta la
actualidad (6 meses cada año)
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D. Eustaquio solicita cita telefónica para el día 17-03-2022 en su Centro de Atención e Información más cercano con el fin de realizar una serie de preguntas:
Existen diferentes formas de acreditar la condición de ser víctima de violencia de género:
El medio probatorio constituye el paso previo para poder ejercitar el derecho a cualquier prestación social y también el más importante objeto de litigio cuando no se encuentra correctamente definido en la normativa de aplicación.
A la hora de acreditar la condición de víctima de violencia de género, existen una serie de documentos generales que son comunes a todas las prestaciones (sentencia condenatoria, orden de protección o cualquier otra resolución judicial) y otros a los que puede recurrir la víctima con carácter supletorio, en ausencia de los anteriores.
La norma general que regula los medios de acreditación es el artículo 23 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género; dejando cierta libertad al legislador de cada prestación para introducir nuevas formas.
Cálculo de prestaciones de incapacidad temporal y supervivencia:
Dña. Carmen Prieto es viuda, tiene 52 años y no ha tenido hijos. Vive con su madre, Dña. Ataulfa Martín, de 92 años que también es viuda (percibe 837,42€ de pensión mensual de viudedad).
Dña. Carmen percibe una pensión de viudedad de 532€ mensuales procedente de las cotizaciones de su difunto marido, D. Crispín Pérez, que fue el primer sombrerero con negocio propio en la ciudad y que falleció hace ya cinco años, atragantado al comer una langosta.
Además de pensionista de viudedad, Dña. Carmen es limpiadora en un edificio de oficinas próximo a su domicilio desde hace 4 años. Su contrato es indefinido a tiempo parcial (media jornada), lo que le permite cuidar permanentemente de Dña. Ataulfa.
La base de cotización mensual, tanto para contingencias comunes como profesionales, es de 557,04€.
¿Podrías indicar cuál es la respuesta?
1.- Son responsables de la obligación de cotizar a la seguridad social:
- Las personas físicas o jurídicas a quienes las normas reguladoras de cada régimen impongan la obligación del ingreso de cuotas.
- El responsable principal y los responsables solidarios.
- El responsable principal y los responsables solidarios o subsidiarios.
- El responsable principal y los responsables solidarios, subsidiarios o mortis causa.
2.-¿Cuántas partes proporcionales de paga extra devengará en la mensualidad de junio una pensión de jubilación suspendida por trabajar a tiempo completo del 15 de noviembre de 2021 hasta el 2 de febrero de 2022?
- Seis.
- Cinco.
- Cuatro.
- Tres.
3.-Cuando la carencia genérica exigible para tener derecho a una pensión de incapacidad permanente por enfermedad común sea inferior a 8 años, la base reguladora de la pensión se hallará dividiendo la suma de bases que se tienen en cuenta entre:
- El número de meses que se exigen de carencia multiplicado por el coeficiente de 1,6666.
- 112
- 28
- Ninguna es correcta.
4.-Para que sea aplicable el baremo específico para determinar la necesidad del concurso de una tercera persona en las pensiones de invalidez no contributivas, el interesado tiene que acreditar previamente un grado de discapacidad del:
- 65% como mínimo.
- Se estimará acreditada la necesidad de concurso de tercera persona cuando de la aplicación del referido baremo se obtenga una puntuación que dé lugar a cualquiera de los grados de dependencia establecidos.
- Más del 75% como mínimo.
- No es necesario un grado previo, ya que si se determina dicha necesidad, se reconocerá la pensión con el 50% de incremento.
Cálculo de prestaciones de desempleo e incapacidad temporal:
Dña. Ana Pérez y Dña. Paulina Pérez son dos hermanas gemelas nacidas el 18-07-1964 que trabajan como administrativas a tiempo completo en un supermercado. Están solteras y no tienen hijos.
Debido a los importantes problemas de liquidez que presenta la empresa, se produce la extinción definitiva de sus contratos el 16-06-2022, por causa no imputable a su voluntad.
Este puesto de trabajo suponía la primera y única experiencia laboral de Dña. Ana, que prestaba servicios desde el 15-08-2008.
Para Dña. Paulina, esta era su segunda relación laboral, pues del 1 de enero de 2004 al 31-12-2007 se encargó de la limpieza de la cafetería de la cercana estación de autobuses. También es contratada el 15-08-2008.
¿Qué consecuencias tendrá para el sistema de pensiones el nacimiento de los Planes de Pensiones de Empleo?
El Instituto Mercer CFA, en el “Melbourne Mercer Global Pensión Index” (2021), compara 43 sistemas de pensiones de jubilación de todo el mundo. España suele ocupar el puesto 24º.
Se trata de un estudio que se utiliza para evaluar estos sistemas de pensiones empleando los siguientes criterios: Idoneidad (determina si las pensiones satisfacen las necesidades principales de la población); Sostenibilidad (probabilidad de que el sistema perdure en el futuro) e Integridad (variará según las medidas tomadas por el Gobierno).
Es importante destacar que en 2021 el ránking está liderado por Finlandia, Holanda y Dinamarca. Pero, ¿Qué tienen en común estos sistemas?