Test completo Seguridad Social número 4. Año 2024

1. En el plazo máximo de un mes con posibilidad de ampliarse por otro mes.
2. En el plazo máximo de tres meses con posibilidad de ampliarse por otros tres meses.
3. En el plazo máximo de seis meses con posibilidad de ampliarse por otros seis meses.
4. No existe dicho plazo.

Art. 105 b) de la Constitución y Ley de Transparencia.

2.- Señala en cuál de los siguientes supuestos es aplicable el alta de pleno derecho para el acceso a la prestación que se indica, respecto a los trabajadores que realicen una actividad incluida en el campo de aplicación de alguno de los regímenes del sistema de Seguridad Social, sin que se haya formalizado el alta:

1. Incapacidad temporal derivada de enfermedad común de los trabajadores por cuenta ajena o asimilados.
2. Prestaciones de nacimiento de los trabajadores por cuenta ajena y asimilados.
3. Desempleo de los trabajadores por cuenta ajena y asimilados. 
4. Incapacidad temporal derivada de accidente no laboral de los trabajadores por cuenta propia.

Art.166.4 del TRLGSS.

3.- Conforme al articulo 43 de la Constitución Española de 1978:

1. Compete a las instituciones sanitarias organizar y tutelar la salud pública a través de medidas preventivas y de las prestaciones y servicios necesarios.
2. Compete a los poderes públicos organizar y tutelar la salud pública y privada a través de medidas preventivas y de las prestaciones y servicios necesarios.
3. Compete a los poderes públicos organizar y tutelar la salud pública a través de medidas preventivas y de las prestaciones y servicios necesarios.
4. Compete a las instituciones sanitarias organizar y tutelar la salud pública y privada a través de medidas preventivas y de as prestaciones y servicios necesarios.

Art. 43 de la Constitución Española.

4.- Según se establece en el artículo 55 del TRLGSS, la obligación de reintegro del importe de las prestaciones indebidamente percibidas:

1. Prescribirá a los cinco años, contados a partir de la fecha de su cobro o desde que fue posible ejercitar la acción para exigir su devolución.
2. Es imprescriptible.
3. Prescribirá a los cuatro años, contados a partir de la fecha de su cobro, o desde que fue posible ejercitar la acción para exigir su devolución.
4. Prescribirá al año, contado a partir de la fecha de su cobro o desde que fue posible ejercitar la acción para exigir su devolución, únicamente en supuestos de revisión de prestaciones por error imputable a la entidad gestora.

Art. 55.3 del TRLGSS.

5.- Según el artículo 209 del TRLGSS, para el cálculo de la base reguladora de la pensión de jubilación del Régimen General, ¿cuál sería la base de cotización en aquellos meses en los que no hubiera existido obligación de cotizar?

1. Las primeras 48 mensualidad en las que no haya cotizaciones se integrarán con la base mínima de entre todas las existentes en cada momento, el resto, con el 50% de dicha base mínima.
2. Las primeras 24 mensualidades en las que no haya cotizaciones se integrarán con la base mínima de entre toda las existentes en cada momento, el resto con el 50% de dicha base mínima.
3. Los meses en los que no haya cotizaciones e integrarán con la base mínima de entre las existentes en cada momento.
4. En el Régimen General no hay integración de lagunas de cotización.

Art. 209.1.b) del TRLGSS.

6.- La duración máxima del periodo de exportación de las prestaciones por desempleo, si el beneficiario se desplaza a otro estado Miembro comunitario con el fin de buscar empleo, será:

1. Un periodo de 4 meses.
2. Un periodo de 2 meses
3. Un periodo de 5 meses.
4. Un periodo de 3 meses, prorrogable hasta un máximo de 3meses más.

Art. 271 del TRLGSS.

7.- Contra los actos de gestión recaudatoria de la TGSS, dictados tanto en periodo voluntario como en vía de apremio, podrán interponerse:

1. Únicamente recursos administrativos de alzada, reposición y revisión.
2. Recurso contencioso-administrativo, en los supuestos, forma, plazo y con los efectos previstos en la legislación reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.
3. Solamente cabe recursos en los actos de gestión dictados en vía de apremio.
4. Los recursos administrativos de alzada, reposición y revisión y el recurso contencioso administrativo.

Art. 46 del Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio, por el que se aprueba el Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social.

8.- De acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, se distinguen cuatro grupos de proceso de incapacidad temporal según su duración estimada, ¿Cuál de los siguientes NO ES CORRECTO?

1. Proceso de duración estimada corta, de 5 a 25 días naturales.
2. Proceso de duración estimada muy corta, inferior a 5 días naturales.
3. Proceso de duración estimada larga: de 61 o más días naturales.
4. Proceso de duración estimada media: de 31 a 60 días naturales.

Art.2.3 del Real Decreto 625/2014, de 18 de julio.

9.- De acuerdo con el artículo 351 del TRLGSS, una de las prestaciones familiares en su modalidad no contributiva consistirá en:

1. Una asignación económica por cada hijo menor de dieciocho años de edad y afectado por una discapacidad en un grado igual o superior al 33 por ciento, o mayor de dicha edad cuando el grado de discapacidad sea igual o superior al 65 por ciento, a cargo del beneficiario, cualquiera que sea la naturaleza legal de la filiación, así como por los menores a su cargo en régimen de acogimiento familiar permanente o guarda con fines de adopción, que cumplan los mismos requisitos.
2. Una asignación económica por cada hijo menor de dieciocho años de edad y afectado por una discapacidad en un grado igual o superior al 33 por ciento, o mayor de dicha edad cuando el grado de discapacidad sea igual o superior al 75 por ciento, a cargo del beneficiario, cualquiera que sea la naturaleza legal de la filiación, así como por los menores a su cargo en régimen de acogimiento familiar permanente o guarda con fines de adopción, que cumplan los mismos requisitos.
3. Una asignación económica por cada hijo menor de dieciocho años de edad y afectado por una discapacidad en un grado igual o superior al 33 por ciento, o mayor de dicha edad cuando el grado de discapacidad sea igual o superior al 55 por ciento, a cargo del beneficiario, cualquiera que sea la naturaleza legal de la filiación, así como por los menores a su cargo en régimen de acogimiento familiar permanente o guarda con fines de adopción, que cumplan los mismos requisitos.
4. Una asignación económica por cada hijo menor de dieciocho años de edad y afectado por una discapacidad en un grado igual o superior al 33 por ciento, o mayor de dicha edad cuando el grado de discapacidad sea igual o superior al 45 por ciento, a cargo del beneficiario, cualquiera que sea la naturaleza legal de la filiación, así como por los menores a su cargo en régimen de acogimiento familiar permanente o guarda con fines de adopción, que cumplan los mismos requisitos.

Art. 351 a) del TRLGSS.

10.- Las primas o cuotas satisfechas por los empresarios a entidades aseguradoras para la cobertura de sus trabajadores se valorarán en la base de cotización:

1. Por la totalidad de su importe.
2. Están excluidas de cotización.
3. Por su coste medio.
4. Estarán exentas de cotización hasta la cuantía máxima prevista en la norma sectorial o convenio colectivo aplicable.

Art. 23.1.B) a) Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros Derechos de la Seguridad Social.

NOTA: todas las preguntas han sido extraídas de exámenes del Cuerpo Administrativo de la Seguridad Social de años anteriores, adaptadas a la normativa vigente en 2024.

Todos los hechos, acontecimientos, situaciones y personas de este supuesto práctico son inventados, cualquier parecido con la realidad es pura coincidencia.